Hospitacja lekarska w Niemczech
Zadania Hospitacja lekarska w Niemczech służy wolnemu słuchaczowi, w tym przypadku lekarzowi, do uzyskania wglądu w poszczególne procesy pracy szpitala, daje możliwość poznania personelu i zapoznania się z wymogami przyszłego pracodawcy. Potocznie mówiąc, jest to okres próbny lub praktyka.
Hospitację można określić jako wizytę lekarza-gościa lub pielęgniarki-gościa, którzy przyglądają się procesom i strukturom pracy w klinikach lub gabinetach.
Jest to interesujące nie tylko dla lekarzy z danego kraju, którzy chcą przygotować się do pracy. W szczególności zagraniczni lekarze często korzystają z hospitacji, aby przygotować się do egzaminu z języka medycznego tzw. Fachsprachenprüfung.
Czy jednodniowa hospitacja lekarska w Niemczech ma sens?
Podczas hospitacji w niemieckiej klinice masz okazję obserwować, czy lekarze są zadowoleni z pracy. Poznajesz, jak zorganizowane są szkolenia pracowników. Dowiadujesz się też, jakie mają obowiązki i jak duże jest ich codzienne obciążenie pracą. Dodatkowo uzyskuje się bardziej „uczciwe” i realistyczne odpowiedzi niż w przypadku rozmowy kwalifikacyjnej. W najlepszym przypadku usłyszysz również oczekiwania ordynatora i starszych lekarzy i możesz przemyśleć, czy ich wymagania i Twoje oczekiwania są ze sobą zgodne.
Z drugiej strony przyszły pracodawca również korzysta z obserwacji kandydata. Ordynatorzy lubią zatrudniać lekarzy, których już poznali i na temat których wiedzą już co nieco. Znajomość osobowości, metody pracy i chęć uczenia się są niezbędne dla przyszłej współpracy.
Hospitacja lekarska w Niemczech jest bardzo cenna dla wszystkich stron. Jednak jeden dzień obserwacji w klinice nie może zapewnić pełnego rozeznania. Dopiero kilka miesięcy pracy w danym miejscu daje pełen wgląd w strukturę szpitala czy kliniki.
Duża czy mała klinika na hospitację?
Mała klinika ma szczególny urok, często masz okazję towarzyszyć bezpośrednio ordynatorowi i doświadczyć bezpośredniej komunikacji. Możesz także porozmawiać ze wszystkimi kolegami dzięki temu, że jest ich mniej i stosunkowo szybko poznać strukturę pracy. Zadania są tu zróżnicowane ze względu na niewielki rozmiar kliniki. Z drugiej strony nie ma oczywiście tak szerokiego zakresu oddziałów i struktur administracyjnych.
To właśnie zaleta dużej kliniki – wiele różnych specjalistycznych oddziałów i możliwości zdobycia interdyscyplinarnego doświadczenia. Oddziały w dużych klinikach są często bardziej zorganizowane i posiadają ustalone już procesy.
Wskazówki dotyczące hospitacji
Hospitacja lekarska w Niemczech wymaga Twojego pełnego zaangażowania. Aktywnie więc pytaj o zadania i okazuj zainteresowanie sprawami placówki. Dzięki temu nie tylko nadążysz za swoimi kolegami, ale bezpośrednio zaangażujesz się w pracę, aby mieć lepszy obraz jej procesów i struktur.
Nie przynoś ze sobą tylko fartucha, najlepiej weź ze sobą całe kompletne wyposażenie. Nie powinno Ci zabraknąć stetoskopu, długopisu, latarki diagnostycznej itp. Zależnie od specjalizacji może to być oczywiście inne wyposażenie. Wykażesz w ten sposób niezwykłe zaangażowanie.
Najlepiej jest wyjść poza klasyczną rozmowę. Zadawaj pytania w odpowiednim czasie i okazuj zainteresowanie działaniami. Co również zostanie dobrze przyjęte: przygotuj małą plakietkę z imieniem i nazwiskiem, którą umieścisz w widocznym miejscu – będzie to duże ułatwienie dla współpracowników, którzy jeszcze Ciebie nie znają. Jeśli takie rozwiązanie nie przypadnie do gustu innym lekarzom, możesz po prostu zostawić plakietkę w kieszeni.
Hospitacja lekarska w Niemczech a wynagrodzenie
Zasadniczo nie ma wynagrodzenia za hospitację, ponieważ polega ona na „towarzyszeniu i obserwowaniu”. Z tego powodu na przykład nie obowiązuje tu płaca minimalna zgodnie z ustawą o płacy minimalnej, ponieważ z definicji hospitacja służy wzajemnemu poznaniu. Poznanie służy temu, by dać kandydatowi wgląd w procesy pracy, a pracodawcy, aby dowiedzieć się więcej o potencjalnym pracowniku. Dzień hospitacyjny, wbrew pozorom, oznacza więcej pracy dla ordynatora lub pracodawcy, mimo że może się wydawać, że dzięki dodatkowej parze rąk mają oni także dodatkową pomoc.
W jakich przypadkach istnieje możliwość uzyskania wynagrodzenia za hospitację?
W niektórych przypadkach wyjątkiem może być hospitacja lekarska w Niemczech trwająca kilka tygodni, jeśli faktycznie wykonujesz pracę i obowiązujące Cię instrukcje. Jest to podstawa stosunku pracy i musi być wynagradzana. Może tak być szczególnie w przypadku lekarzy-gości. Jednak wynagrodzenie proporcjonalne do faktycznego wynagrodzenia lekarza nie jest obowiązkowe i nie należy się go spodziewać. W tym przypadku wynagrodzenie opiera się na minimalnym wynagrodzeniu w wysokości od 8,50 EUR wzwyż za godzinę.
Aktualne oferty pracy
Kontakt
Ewa Banaszek – PL/DE
tel. +48 / 576 606 097
office@treatmed.pl
Steve Wittstock – DE
tel. +49 177 232 92 10
s.wittstock@treatmed.de
