Pensje lekarskie w Niemczech
Pensje lekarskie w Niemczech – ile zarabiają niemieccy lekarze?
Praca lekarska w Niemczech od wielu lat stanowi bardzo atrakcyjną alternatywę zawodową dla zagranicznych lekarzy.
Poniżej opisujemy, ile wynosiło wynagrodzenie w 2019 r. i jak zmienia się ono w ciągu rozwoju zawodowego.
Wynagrodzenie początkowe lekarza rezydenta w Niemczech
Lekarz rezydent w Niemczech na początku swojej kariery, czyli w pierwszym roku pracy wynosi od 4000 do 4600 euro brutto. Wynagrodzenie koryguje się automatycznie co roku. Po 5 latach lekarz rezydent może liczyć na zarobki od 5600 do 5900 euro brutto.
Zbiorowa umowa taryfowa tzw. Tarifvertrag
Wynagrodzenie lekarza rezydenta w Niemczech jest zwykle określane przez zbiorową umowę taryfową. Dotyczy ona zarówno wynagrodzenia lekarza asystenta, specjalisty, jak i ordynatora. Dwie najczęstsze umowy taryfowe to umowa dla szpitali miejskich (TV-Ärzte VKA) oraz umowa taryfowa dla szpitali uniwersyteckich (TV Ärzte TdL). W obydwu umowach ścieżka wynagrodzeń jest dobrze i jasno rozpisana. Ponadto istnieje wiele umów taryfowych prywatnych klinik, takich jak Helios czy Asklepios.
Poniżej przedstawiamy przegląd umów taryfowych na rok 2019.
Umowa taryfowa dla szpitali uniwersyteckich
Grupa wynagrodzeń Ä1 prezentuje zarobki lekarza rezydenta w Niemczech w zależności od roku, w którym rozpoczął pracę jako asystent. Wynagrodzenie lekarza rezydenta znajduje się w wierszu Ä1 w kolumnie 1 (Stufe 1). Dalsze poziomy są osiągane w zależności od odpowiedniego czasu, w którym objęto stanowisko lekarza asystenta (na przykład od drugiego roku, od trzeciego roku itp.) :
Umowa taryfowa dla szpitali miejskich
Grupa płac I pokazuje, ile zarabia lekarz asystent w Niemczech. Określenie „4 lata” oznacza, na przykład, że ten poziom osiąga się po 4 latach pełnienia funkcji asystenta lekarza. Poziom wynagrodzenia lekarza asystenta znajduje się w wierszu I, w kolumnie 1 (Stufe 1):
Umowa taryfowa szpitali prywatnych – np. klinik Helios
Poszczególne poziomy wszystkich umów taryfowych opierają się nie na czasie kształcenia w kierunku danej specjalizacji, ale na doświadczeniu zawodowym. Na przykład jeśli po 3 latach zmieniasz szpital, a może nawet specjalizację, nie zaczynasz od nowa na poziomie 1, ale kontynuujesz na poziomie 3 lub poziomie 4.
Nie jest to jasne dla wielu lekarzy asystentów, a pracodawcy nie zwracają na to uwagi, ponieważ zwyczajnie płacą mniej na poziomie 1.
Wynagrodzenie brutto i netto
Wszystkie kwoty są kwotami brutto. Kwota netto jest trudna do oszacowania, ponieważ znaczenie mają tu różne czynniki, takie jak land, przynależność do kościoła, klasa podatkowa itp.
Do obliczenia kwoty netto służą różne narzędzia online, takie jak https://www.nettolohn.de/. Tutaj możesz łatwo obliczyć swoje wynagrodzenie netto.
Przegląd stawek godzinowych za dyżury lekarskie znajdziecie w artykule dyżury lekarskie w Niemczech.
Aktualne oferty pracy
Kontakt
Ewa Banaszek – PL/DE
tel. +48 / 576 606 097
office@treatmed.pl
Steve Wittstock – DE
tel. +49 177 232 92 10
s.wittstock@treatmed.de
